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Le Grand Trécelin - 22240 Plévenon
Nous sommes à votre écoute les lundi, mardi, mercredi et jeudi de 10 h à 18 h. N'hésitez pas à laisser un message si occupé ou à nous adresser un mail. Merci.
                   Elles sont versées sans délai de carence, à partir du lendemain du jour de l'accident (le salaire du jour de l'accident étant entièrement à la charge de votre employeur), et pendant toute la durée de l'arrêt de travail jusqu'à la date de guérison ou de consolidation.

Base de calcul de l'indemnité journalière
Pour les salariés mensualisés, le salaire à prendre en considération s'entend de l'ensemble des salaires et éléments annexes, compte tenu, s'il y a lieu, des avantages en nature et des pourboires. L'indemnité journalière est calculée à partir du salaire du mois précédant l'arrêt de travail. Ce salaire est divisé par 30 pour déterminer le salaire journalier de base

Montant de l'indemnité journalière
Pendant les 28 premiers jours d'arrêt de travail, l'indemnité journalière est égale à 60 % du salaire journalier de base, avec un montant maximum de 151,08 euros par jour au 1er janvier 2005.
A compter du 29e jour d'arrêt de travail, l'indemnité journalière est majorée : elle est portée à 80 % du salaire journalier de base, avec un montant maximum de 201,44 euros par jour au 1er janvier 2005.

A noter :
* L'indemnité journalière ne peut être supérieure au salaire journalier net.
* Consultez votre convention collective pour connaître les conditions du maintien de salaire pendant votre arrêt de travail.

Revalorisation de l'indemnité journalière
Lorsque l'arrêt de travail se prolonge au-delà de 3 mois, l'indemnité journalière peut être revalorisée en cas d'augmentation générale des salaires.

Impôt, retraite
Les indemnités journalières pour accident du travail ne sont pas soumises à l'impôt sur le revenu. Les décomptes d'indemnités journalières valident vos droits à la retraite. Conservez-les sans limitation de durée, comme vos bulletins de salaire.

Aggravation
On parle d'aggravation lorsqu'un nouvel arrêt de travail intervient avant la guérison ou la consolidation. Ce nouvel arrêt de travail est considéré comme le prolongement de l'arrêt de travail initial.

L'indemnité journalière versée est calculée de la même façon que lors de l'arrêt de travail initial. Elle ne peut être inférieure à l'indemnité journalière versée lors de l'arrêt de travail initial. Les jours indemnisés lors de l'arrêt de travail initial sont pris en considération pour le décompte des 28 jours à partir desquels l'indemnité journalière est majorée.

Si l'arrêt de travail initial avait une durée au moins égale à 28 jours, l'indemnité journalière versée est majorée dès le 1er jour du nouvel arrêt de travail.
INDEMNITÉS JOURNALIÈRES

En cas d'arrêt de travail consécutif à votre accident du travail, vous pourrez percevoir des indemnités journalières.